Podstawowe pojęcia prawa spółek: prosta spółka akcyjna - wady i zalety.

artykuł

Prosta spółka akcyjna (w skrócie PSA) to jeden z rodzajów spółek kapitałowych w Polsce. Wprowadzona w 2021 r. PSA została stworzona z myślą o dynamicznych, innowacyjnych przedsiębiorcach. Przewidziana jest w szczególności dla startup’ów oraz przedsiębiorstw technologicznych. Stanowi połączenie spółki akcyjnej i spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. PSA oferuje elastyczne rozwiązania dostosowane do współczesnych potrzeb biznesowych. 

CECHY PSA

1. Niski kapitał zakładowy

Minimalny kapitał zakładowy PSA wynosi zaledwie 1 zł, co czyni ją bardzo przystępną dla początkujących przedsiębiorców. Dla porównania kapitał zakładowy spółki z o.o. to min. 5.000 zł, a w przypadku spółki akcyjnej jest to min. 100.000 zł.

2. Elastyczne zarządzanie

Przepisy dot. PSA umożliwiają elastyczne zarządzanie strukturą. W PSA nie ma obowiązku tworzenia rady nadzorczej. Z kolei zarząd może być zastąpiony przez radę dyrektorów, co ułatwia podejmowanie decyzji i przyspiesza działania firmy.

3. Łatwość pozyskiwania kapitału

Akcje w PSA mogą być wydawane w formie cyfrowej, co ułatwia ich obrót

i pozyskiwanie inwestorów.

Zalety PSA

  • Niski kapitał początkowy: Minimalny kapitał zakładowy wynoszący 1 zł eliminuje barierę wejścia dla nowych przedsiębiorców. W porównaniu do tradycyjnej spółki akcyjnej, w której wymagany kapitał wynosi 100 000 zł, PSA jest znacznie bardziej przystępna.
  • Elastyczność w zarządzaniu: W PSA można dowolnie kształtować strukturę zarządzania. Spółka może funkcjonować bez zarządu, z radą dyrektorów, lub w klasycznej strukturze z zarządem i radą nadzorczą. Pozwala to dostosować formę zarządzania do potrzeb przedsiębiorstwa.
  • Szybka i łatwa rejestracja. PSA można założyć online za pośrednictwem systemu S24, co znacząco przyspiesza proces rejestracji i redukuje koszty związane z jej założeniem. Wówczas założenie spółki może potrwać tylko 24 godziny! Wykorzystuje się wówczas gotowe wzory, które można dostosować do indywidualnych potrzeb Twojego biznesu. W ten sposób oszczędzasz czas i pieniądze związane z usługami notarialnymi i innymi formalnościami.
  • Dostępność. Łatwe procedury rejestracyjne oraz niski kapitał początkowy przekładają się na dostępność PSA dla szerokiego grona przedsiębiorców. Dostępność wyraża się także w uproszczonych procedurach, które pozwalają na podejmowanie uchwał zdalnie przy pomocy poczty elektronicznej lub komunikatorów internetowych.
  • Elastyczność emisji akcji. Akcje PSA podobnie jak akcje spółki akcyjnej nie mają formy dokumentu. Akcje zarejestrowane są w rejestrach prowadzonych przez domy maklerskie lub notariuszy. Umożliwia to łatwiejszy obrót akcjami i przekłada się na łatwiejsze przyciąganie inwestorów.
  • Uproszczona likwidacja. Likwidacja PSA jest prostsza aniżeli likwidacja innych spółek kapitałowych. Możliwe jest rozwiązanie PSA bez przeprowadzania likwidacji. Wówczas koniecznym jest jedynie przeniesienie całego majątku spółki na jednego z akcjonariuszy. 

Wady Prostej Spółki Akcyjnej:

  • Mniejsza wiarygodność na rynku. PSA jest nową i mało znaną formą prawną, co może budzić nieufność wśród niektórych partnerów biznesowych czy inwestorów, szczególnie zagranicznych.
  • Brak zaufania inwestorów tradycyjnych. Ze względu na niskie wymagania kapitałowe, niektórzy inwestorzy mogą postrzegać PSA jako mniej stabilną niż tradycyjna spółka akcyjna.
  • Ograniczona dostępność na giełdzie. PSA nie może być notowana na giełdzie papierów wartościowych, co ogranicza możliwości pozyskiwania kapitału na szeroką skalę

Jak założyć prostą spółkę akcyjną?

Rejestracja PSA możliwa jest w systemie S24 lub w tradycyjnej formie poprzez zawarcie umowy spółki u notariusza. Wówczas koniecznym jest przeprowadzenie rejestracji za pośrednictwem Portalu Rejestrów Sądowych. 

Założenie PSA dzieli się na kilka kroków:

1. Sporządzenie umowy spółki: Pierwszym krokiem jest zawarcie umowy spółki. Umowa PSA musi zostać sporządzona w formie aktu notarialnego lub online za pomocą systemu S24. Warto pamiętać, że umowa musi zawierać podstawowe informacje, takie jak: nazwę spółki, siedzibę, przedmiot działalności, liczbę akcji

i sposób ich objęcia.

2. Kapitał zakładowy: W PSA kapitał zakładowy wynosi minimum 1 zł, a wkłady mogą być pieniężne lub niepieniężne (aportu), jednak nie muszą być wniesione od razu

w całości.

3. Rejestracja w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS): Następnie należy złożyć wniosek o rejestrację spółki do KRS. Rejestracja PSA może być przeprowadzona online za pośrednictwem systemu S24 lub w tradycyjnej formie papierowej.

4. Uzyskanie NIP i REGON: Po rejestracji w KRS spółka automatycznie otrzymuje numery NIP i REGON. Nie ma potrzeby oddzielnego zgłaszania się do urzędu skarbowego czy Głównego Urzędu Statystycznego.

5. Rejestracja w ZUS (opcjonalnie): Jeśli spółka zamierza zatrudniać pracowników na podstawie umowy o pracę, konieczne jest zgłoszenie się do ZUS.

6. Rejestracja VAT (opcjonalnie): Jeśli PSA planuje prowadzić działalność, która wymaga rozliczania VAT, konieczne jest zgłoszenie się jako podatnik VAT.

Podsumowanie

Prosta spółka akcyjna to innowacyjna forma prowadzenia działalności gospodarczej, która została zaprojektowana z myślą o startupach i firmach innowacyjnych. Oferuje elastyczne rozwiązania, niskie koszty wejścia i możliwość szybkiego zakładania, ale wiąże się również z pewnymi ograniczeniami, takimi jak brak możliwości notowania na giełdzie czy potencjalne mniejsze zaufanie inwestorów. Przed podjęciem decyzji o założeniu PSA warto dokładnie przeanalizować wszelkie za i przeciw oraz skonsultować się ze specjalistami z Kancelarii RITE LEGAL.

AUTOR

Adam Słowikowski

Adwokat

Adam Słowikowski

Ceniony praktyk. Specjalizuje sie w sprawach z zakresu prawa karnego.

długa strzałka

Spodobały Ci się przygotowane przez nas materiały?
Zobacz więcej!

PRZEJDŹ DO BLOGA
Zdjęcie artykułu
Prawo w biznesie

Czas czytania: 10M

27.06.2025

Odpowiedzialność członków zarządu spółki akcyjnej - klucz do bezpieczeństwa prawnego i finansowego

Spółka akcyjna to jedna z najbardziej prestiżowych i złożonych form prawnych prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Jest to osoba prawna, co oznacza, że posiada własny majątek i samodzielnie zaciąga zobowiązania, a jej kapitał zakładowy jest podzielony na akcje. Charakterystyczną cechą spółki akcyjnej jest możliwość pozyskiwania kapitału od szerokiego grona inwestorów, często poprzez giełdę papierów wartościowych, co wiąże się z większą transparentnością i rygorystycznymi wymogami regulacyjnymi. Na czele każdej spółki akcyjnej stoi zarząd, którego członkowie są powoływani do prowadzenia spraw spółki i jej reprezentacji. To właśnie oni, jako kluczowi decydenci, ponoszą ciężar codziennych operacji i strategicznych decyzji. Obowiązki członków zarządu są szerokie i obejmują m.in.: - Prowadzenie spraw spółki: zarządzanie bieżącą działalnością, podejmowanie decyzji operacyjnych i strategicznych. - Reprezentowanie spółki: występowanie w imieniu spółki w kontaktach z kontrahentami, instytucjami finansowymi, organami państwowymi. - Nadzór nad finansami: dbanie o płynność finansową, terminowe regulowanie zobowiązań, sporządzanie sprawozdań finansowych. - Zapewnienie zgodności z prawem (compliance): przestrzeganie przepisów Kodeksu spółek handlowych, prawa podatkowego, prawa pracy i innych regulacji. - Ochrona interesów spółki i akcjonariuszy: działanie w dobrej wierze i z należytą starannością, dbanie o rozwój i wartość spółki. W dynamicznym świecie biznesu, gdzie zmiany regulacyjne i rynkowe są na porządku dziennym, zrozumienie zakresu odpowiedzialności członków zarządu spółki akcyjnej jest absolutnie kluczowe dla każdego menedżera. Zaniedbania lub błędy w zarządzaniu spółką akcyjną mogą spowodować odpowiedzialność majątkową członka zarządu. Szczególnie istotne dla członka zarządu spółki akcyjnej jest niewypłacalność spółki lub zaległości podatkowe. Artykuł kompleksowo przedstawia zagadnienia związane z odpowiedzialnością majątkową członków zarządu spółki akcyjnej. Artykuł bazuje na sprawdzonych przepisach prawa i aktualnym orzecznictwie sądów. Eksperci z Kancelarii Adwokackiej RITE LEGAL wskażą Ci jak chronić majątek osobisty członka zarządu.

PRZECZYTAJ ARTYKUŁ
Zdjęcie artykułu
Prawo w biznesie

Czas czytania: 10M

27.06.2025

Plan przekształcenia spółki - podstawa rozwoju spółki

W dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu, elastyczność i zdolność do adaptacji są kluczowe dla sukcesu. Niekiedy forma prawna, która służyła Państwa spółce przez lata, przestaje odpowiadać na aktualne potrzeby rynkowe, plany rozwoju czy zmiany w otoczeniu prawnym i podatkowym. W takich momentach pojawia się pytanie o możliwość reorganizacji, a jedną z najskuteczniejszych dróg jest przekształcenie spółkI. Przekształcenie spółki jest możliwością dostosowania spółek do aktualnych wyzwań gospodarczych i rozwoju ambicji wspólników i członków zarządu. Obecny rynek gospodarczy jest bezlitosny dla stagnacji. Zmiany w otoczeniu biznesowym, nowe możliwości inwestycyjne, a także ewolucja celów strategicznych często wymagają rewizji dotychczasowej struktury. Przekształcenie spółki odpowiada na aktualne potrzeby spółki. Może Państwa spółka rozważa wejście na giełdę, co wymagałoby przekształcenia w spółkę akcyjną? A może, w obliczu zmieniających się preferencji wspólników lub specyfiki planowanych przedsięwzięć, spółka akcyjna staje się zbyt rozbudowana i optymalnym rozwiązaniem byłoby przekształcenie jej w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością? Niezależnie od kierunku, każda taka zmiana wiąże się z koniecznością przeprowadzenia procesu przekształcenia, którego sercem jest precyzyjnie przygotowany plan. Eksperci z Kancelarii Adwokackiej RITE LEGAL doskonale rozumieją złożoność i wagę tego procesu. Jako doświadczeni specjaliści w zakresie prawa handlowego, wiemy, że przekształcenie spółki to nie tylko formalność prawna, ale strategiczna decyzja, która wymaga starannego planowania i profesjonalnego wsparcia. Celem tego artykułu jest przybliżenie Państwu zagadnienia planu przekształcenia – kluczowego dokumentu w całym procesie, który niczym mapa, poprowadzi Państwa spółkę przez wszystkie etapy transformacji.

PRZECZYTAJ ARTYKUŁ

UMÓW SIĘ NA KONSULTACJĘ

strzałka w prawostrzałka w lewo
  • Konsultacja online z partnerem kancelarii

    TERMIN

    Umów telefonicznie:
    +48 729 928 898

  • Konsultacja online z partnerem kancelarii

    TERMIN

    Umów telefonicznie:
    +48 729 928 898

  • Konsultacja online z partnerem kancelarii

    TERMIN

    Umów telefonicznie:
    +48 729 928 898

Aby osiągnąć sukces, musisz zadbać o najmniejsze detale. Wierzymy, że kompleksowa obsługa Twojej firmy przez zespół zdeterminowanych prawników, pozwoli Ci skupić się na najważniejszych aspektach Twojej działalności. Umówmy się na spotkanie.

Rite to kancelaria prawna, skupiona na sukcesie biznesowym klienta. Umów się na płatną konsultację, wybierz termin

ZADZWOŃ

+48 729 928 898


NAPISZ

kancelaria@rite.pl


PRACUJEMY

Od poniedziałku do piątku w godzinach 9-18

LOKALIZACJA

ul. Lelewela 21/6,
53-505 Wrocław